MEDAN | GeberNews.com — Ketua Umum Dewan Pimpinan Pusat (DPP) Jurnalis Batak Intelektual Bersatu (JBIB), Irena Sinaga, SH, membuka bursa calon pengurus, koordinator bidang hingga pembina untuk memperkuat struktur organisasi dan meningkatkan soliditas JBIB.
Pembukaan bursa kepengurusan tersebut dilakukan sebagai bagian dari langkah strategis membangun organisasi yang tidak hanya lengkap secara struktur, tetapi juga diisi figur yang memiliki kapasitas, integritas, komitmen serta keberanian untuk bekerja dan menjalankan tanggung jawab organisasi.
Irena Sinaga menegaskan, jabatan dalam organisasi bukan sekadar posisi atau nama yang tercantum dalam susunan kepengurusan. Setiap orang yang dipercaya menduduki jabatan harus mampu menjalankan tugas dan memberikan kontribusi nyata.
“Kita membutuhkan orang-orang yang benar-benar siap bekerja dan memiliki komitmen untuk membesarkan organisasi. Jabatan bukan sekadar posisi, tetapi ada tanggung jawab yang harus dijalankan,” tegas Irena Sinaga.
Menurutnya, JBIB membutuhkan figur-figur yang mampu bergerak di lapangan, membangun komunikasi, mengembangkan jaringan serta membuka ruang kolaborasi dengan berbagai pihak.
Sejumlah bidang dalam struktur organisasi nantinya membutuhkan koordinator yang memiliki kemampuan menggerakkan program dan kegiatan. Sementara posisi pembina diharapkan diisi figur yang mempunyai pengalaman, wawasan serta mampu memberikan arahan bagi perkembangan organisasi.
Terbuka untuk Berbagai Sub-Suku Batak
Sebagai organisasi yang membawa semangat kebersamaan jurnalis Batak, JBIB membuka ruang partisipasi bagi insan pers dan tokoh dari berbagai latar belakang sub-suku Batak di Sumatera Utara.
Di antaranya Batak Toba, Batak Karo, Batak Simalungun, Batak Pakpak, Batak Angkola dan Batak Mandailing.
Keberagaman tersebut diharapkan menjadi kekuatan untuk membangun JBIB sebagai organisasi yang solid, profesional dan mampu memperluas jaringan komunikasi serta kerja sama.
“Perbedaan latar belakang bukan menjadi penghalang. Justru keberagaman harus menjadi kekuatan untuk membangun kebersamaan dan organisasi yang lebih besar,” demikian semangat yang dikedepankan dalam penguatan struktur JBIB.
Irena menyebutkan, JBIB tidak menginginkan kepengurusan yang hanya kuat di atas kertas. Setiap bidang harus memiliki sumber daya manusia yang mampu bekerja, menjalankan program dan menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi organisasi.
Karena itu, proses penjaringan calon pengurus, koordinator bidang maupun pembina akan diarahkan untuk mendapatkan figur yang mempunyai keberanian, kemampuan, integritas, loyalitas serta visi yang sejalan dengan tujuan JBIB.
Kesempatan tersebut juga terbuka bagi para jurnalis maupun tokoh yang dinilai memiliki kapasitas dan kepedulian terhadap perkembangan organisasi.
Menurut Irena, semakin besar sebuah organisasi, semakin besar pula tuntutan terhadap kualitas orang-orang yang berada di dalam struktur kepengurusan.
“JBIB tidak membutuhkan sekadar banyak nama dalam struktur. Kita membutuhkan figur yang siap berdiri di garis depan, bekerja ketika dibutuhkan dan bertanggung jawab ketika amanah telah diberikan,” ujarnya.
Bursa kepengurusan ini diharapkan menjadi langkah awal untuk membangun barisan JBIB yang lebih kuat, profesional dan solid, dengan mengedepankan semangat kebersamaan serta keberagaman masyarakat Batak di Sumatera Utara.
(Do)
